Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Henkel’den Karbon Nötr Geleceğe Doğru Güçlü Adım: 2045’e Kadar Sera Gazı Emisyonlarında %90 Azalma Hedefi

Henkel, “Gelecek Nesiller İçin İyiliğe Öncülük” vizyonuyla sürdürülebilirlik yolculuğuna kararlılıkla devam ediyor. Şirket, iklim koruma, döngüsel ekonomi ve sosyal sorumluluk alanlarında kayda değer ilerlemeler sağlayarak, 2045 yılına kadar sera gazı emisyonlarını %90 oranında azaltmayı taahhüt etti.

Henkel, “Gelecek Nesiller İçin İyiliğe Öncülük” vizyonuyla sürdürülebilirlik yolculuğuna kararlılıkla

İklim Hedeflerinde Güçlü Performans

Henkel, 2017 baz yılına göre üretim sürecinde ürün tonu başına düşen karbondioksit emisyonunu %64 oranında azaltarak çevre dostu üretimde önemli bir başarıya imza attı. Şirket ayrıca enerji tüketiminde yenilenebilir kaynakların oranını %47’ye yükseltti.

Kapsam 1, 2 ve 3 sera gazı emisyonlarını kapsayan yeni “Net Sıfır Hedefleri”, iklim değişikliği ile mücadelede uluslararası geçerliliğe sahip Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından onaylandı. 2030 yılına kadar kısa vadeli hedefler doğrultusunda Henkel, 2021’e kıyasla Kapsam 1 ve 2 emisyonlarını %42, Kapsam 3 emisyonlarını ise %30 azaltmayı planlıyor. 2024 sonu itibarıyla bu oran şimdiden %20’ye ulaştı.

Döngüsel Ekonomide İleri Dönüşüm

Henkel, tüketim ürünleri ambalajlarında geri dönüştürülmüş plastik kullanımını %25’e çıkararak sürdürülebilir ambalajlama alanında çıtayı yükseltti. 2024 yılı sonunda bu oranın %30’a ulaşması hedefleniyor. Aynı zamanda tüm tüketici ambalajlarının geri dönüştürülebilir şekilde tasarlanması için çalışmalar hızla sürüyor; şu an bu oran %89’a ulaşmış durumda.

 Eşitlikte Kararlı Adımlar

Henkel, çeşitlilik ve kapsayıcılığı teşvik eden cinsiyetten bağımsız ebeveyn izni programıyla tüm çalışanlarına eşit haklar sunuyor. En az sekiz hafta ücretli izin imkânı sağlayan bu program sayesinde, 2024’te ebeveyn izni kullanan çalışan sayısı bir önceki yıla göre %30 arttı. Ayrıca yönetici pozisyonlarında kadın oranı %42’ye yükselerek şirketin toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki taahhüdünü güçlendirdi.

Henkel CEO’su Carsten Knobel konuyla ilgili şu değerlendirmede bulundu:
“Zorlu zamanlara rağmen temel değerlerimizden ödün vermedik. Sürdürülebilirlik stratejimizle yalnızca bugünü değil, yarını da güvence altına alıyoruz. Emisyon azaltımı hedefimiz, daha adil ve yaşanabilir bir dünya yaratma çabamızın en somut göstergesidir.”

Henkel’in bu adımları, sadece çevresel değil aynı zamanda toplumsal sürdürülebilirliğin de mümkün olduğunun güçlü bir kanıtı niteliğinde.

Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.